Persondata - job

I det følgende beskrives, hvorledes Skallerup Seaside Resort (SSR) indsamler, opbevarer og behandler personoplysninger i relation til rekruttering af nye medarbejdere.  

Ved rekruttering af nye medarbejdere til SSR, anvender vi udelukkende oplysninger til nødvendige, lovlige formål, såsom til vurdering af og kontakt med kandidater.

Hvilke oplysninger?

• Navn
• Adresse
• Mailadresse
• Telefonnummer
• CV
• Oplysninger om tidligere arbejdsgivere
• Referencer fra tidligere arbejdsgivere
• Øvrige oplysninger

SSR rekrutterer medarbejdere til specifikke, opslåede jobs samt via www.skallerup.dk, hvor det er muligt at indsende en uopfordret ansøgning. Vi henstiller alle, der er interesserede i at søge job, til at anvende hjemmesiden.

Som ansøger til hhv. opslåede jobs og ved uopfordrede ansøgninger, afgiver du personlige informationer til SSR. Du kan til enhver tid være forsikret om, at vi opbevarer og behandler informationerne i henhold til regler i persondataforordningen.

Oplysningerne videregives ikke til andre.

I den videre udvælgelsesproces, kan SSR finde det nødvendigt at indhente referencer fra tidligere arbejdsgiver. Vi gør aldrig dette uden ansøgerens samtykke. Samtykket kan til enhver tid tilbagekaldes.

Som udgangspunkt behandler og opbevarer vi oplysningerne i den igangværende rekrutteringsproces.

En ansøger kan ved henvendelse til SSR til enhver til få oplyst, hvilke data vi opbevarer og hvis ønsket få data slettet.

For yderligere viden, henviser vi til Skallerups generelle persondatapolitik.